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社會福利概論-以老人福利為導向（第二版） 31026 NT$450

作者：黃旐濤、戴章洲、黃梓松、辛振三、徐慶發、官有垣、黃志隆著 開數：18 頁數：472 ISBN：9789861911021 重量：675 出版日期：2008/01/11 　...網 路 書 店...　 　📌博 客 來：https://reurl.cc/9rd0mn 　📌三民書局：https://reurl.cc/XWOx0R 　📌師大書苑：https://reurl.cc/KAyEGq 　📌誠品網路書店：https://reurl.cc/dGd90q 書籍介紹 　　隨著醫療的進步，國人的平均壽命延長以及生育率的降低，我國已經與許多先進國家一樣，提早邁入「少子高齡化」的社會之林。因此有關老人議題的研究與發展，實攸關我國對於高齡人口是否能夠提供較佳的服務輸送品質。是以老人議題不僅是政府當局所重視的，在大專校院方面，近年來也有許多學校相繼增設老人服務事業的相關學系以培養相關人才，本書的規劃除了可供教學使用外，也希望能做為關心社會福利者認識社會福利議題的入門書。 　　初版時我們將老人議題列為編寫的重點，此次再版在內容上除了維持原有的內容之外，仍涵蓋社會福利與社會工作中基本的概念，以提供初學者對於社會福利與社會工作有初步的認識，主要特色是配合最近《老人福利法》、《身心障礙者權益保障法》及相關法令的大幅修法，在內容上的再充實和調整，同時配合我國將於2008年實施《國民年金法》的制度，增列專章來介紹，冀望能提供讀者最新的資訊，讓讀者對我國的國民年金制度有更深入的認識；另外，在各章次序的編排上，為了使讀者能夠循序漸進方便閱讀，也稍做調整，期能提供對於老人福利議題有興趣者更佳的閱讀品質。 作者簡介 黃旐濤（第三、八章） 學歷：中國文化大學中山學術研究所博士 考試：公務人員乙等特考（高考）考試及格 經歷：玄奘大學社會福利學系系主任、明新科技大學老人服務事業管理系系主任、親民技術學院健康照護學程主任、台灣老人暨身心障礙福利學會理事長 現任：育達商業技術學院副教授 戴章洲（第一、四、十一、十二、十三、十四章） 學歷：玄奘大學管理學碩士 考試：公務人員丙等、乙等、高等檢定考試及格 經歷：地方基層公務員曾任里幹事、課員、股長、專員、社會局長。內政部早療推動委員會委員、玄奘大學社會福利發展中心副主任、明新科技大學兼任講師、親民技術學院兼任講師 現任：新竹市政府簡任秘書 黃梓松（第五、七章） 學歷：國立中正大學社會福利研究所碩士 考試：公務人員乙等特考（高考）考試及格 經歷：苗栗縣政府社會局課長、育達商業技術學院兼任講師 現任：苗栗縣政府勞工局課長、明新科技大學兼任講師 辛振三（第十章） 學歷：玄奘大學管理學碩士 經歷：新竹市政府社會局課長、明新科技大學兼任講師、新竹市東區戶政事務所主任、台灣老人暨身心障礙福利學會常務理事、赴日研修高齡者福趾 現任：新竹市政府秘書 徐慶發（第九章） 學歷：中國文化大學社科院博士、台灣師範大學政治學研究所 考試：公務人員乙等特考（高考）考試及格 經歷：弘光科技大學、育達商業技術學院財經法律系兼任助理教授 現任：明新科技大學老人服務事業管理系助理教授 官有垣（第六章） 學歷：美國密蘇里大學（聖路易校區）政治學博士 經歷：國立中山大學中山學術研究所講師、國立空中大學公共行政學系副教授、國立中正大學社會福利學系副教授 現任：國立中正大學社會福利學系教授 黃志隆（第二章） 學歷：國立中正大學社會福利研究所博士 經歷：國立中正大學社會福利學系兼任講師、大葉大學人力資源暨公共關係學系、共同科教學中心兼任講師 現任：義守大學公共政策與管理學系助理教授 目錄 第一章　緒論 　　第一節　社會福利的概念 　　第二節　社會福利的理論 　　第三節　社會行政 　　第四節　社會工作 第二章　社會福利理論 　　第一節　傳統社會民主主義的妥協 　　第二節　嶄新自由主義的社會改革理念與困境 　　第三節　第三條路的修正與社會民主主義的復興 　　第四節　後工作社會的理想 第三章　福利服務──直接服務 　　第一節　社會個案工作 　　第二節　社會團體工作 　　第三節　社區工作 第四章　福利服務──間接服務 　　第一節　社會工作管理 　　第二節　社會行政 　　第三節　社會工作督導 　　第四節　社會工作諮詢 　　第五節　社會工作教育 　　第六節　社會工作研究 　　第七節　老人福利服務 第五章　社會救助 　　第一節　社會救助的歷史演進 　　第二節　社會救助的內涵 　　第三節　社會救濟方案 　　第四節　社會救助的未來課題 第六章　非營利組織 　　第一節　非營利組織的定義與範圍 　　第二節　非營利組織的角色功能 　　第三節　非營利組織在台灣的興盛 　　第四節　結語 第七章　老人福利機構經營與管理 　　第一節　老人福利機構的類型與性質 　　第二節　老人機構之場地設施管理 　　第三節　行政事務管理 　　第四節　人力資源管理 　　第五節　志工人力運用 　　第六節　國際人力管理運用 第八章　老人服務事業的行銷策略 　　第一節　社會福利機構為什麼需要行銷 　　第二節　如何制定機構的行銷策略 　　第三節　老人服務機構推展行銷策略的功用 　　第四節　老人服務機構推展行銷的方式 　　第五節　老人服務機構行銷文化的塑造 　　第六節　結語 第九章　志願服務與高齡者人力資源 　　第一節　志願服務的意涵 　　第二節　志願服務的功能 　　第三節　志願服務與社會需求 　　第四節　如何塑造志願服務文化 　　第五節　高齡者志願服務人力之運用 　　第六節　結語 第十章　社區發展及營造 　　第一節　前言 　　第二節　社區發展與社區營造 　　第三節　老人福利導向之社區發展及營造 　　第四節　老人福利服務社區化實例探討 　　第五節　未來社區發展及營造的努力方向 　　第六節　結語 第十一章　老人社區照顧 　　第一節　社區與社區發展工作 　　第二節　老人社區照顧 　　第三節　福利社區化與資源的認識 　　第四節　我國照顧服務福利及產業發展 第十二章　主要國家社會福利之比較 　　第一節　我國社會福利組織體系 　　第二節　先進國家社會福利組織體系 　　第三節　先進國家社會福利主要內容 　　第四節　先進國家社會福利之比較分析 第十三章　老人福利服務的現況與未來發展 　　第一節　我國《老人福利法》 　　第二節　我國老人福利現況分析 　　第三節　我國老人福利行政的困境 　　第四節　我國老人福利未來的發展趨勢 第十四章　認識我國的國民年金制度 　　第一節　國民年金的意義與法源基礎 　　第二節　以財源籌措方式區分的國民年金類型 　　第三節　我國國民年金的主要內容和特色 　　第四節　國民年金制度未來可能遭遇到的問題 第二版代序 　　這本書的誕生，是當時我在明新科技大學兼課時，由系主任黃旐濤教授所發起策劃的，我有幸應邀加入作者群參與寫作的行列；雖然在整個編寫過程中，我們也邀請了許多學術界的先進前輩一起參與，但是後來因為部分作者工作太忙碌以致於中途退出，我只好硬著頭皮承擔起所有未完成的章節，在書籍出版後，當時只是想終於完成了，鬆了一口氣，就沒有再想其他的問題了。 　　不過，接著卻有一些奇妙的事情發生了。例如：有幾位同學告訴我，他們去報考研究所，發現這本書對他們幫助很大；也有一些同學將本書做為參加公職考試的參考資料，當然這也是我們始料未及的。因為我們原先的規劃是以科技大學相關科系的同學，以及對社會福利議題有興趣的初學者為對象。同時，我也再應親民技術學院之邀請前往兼課。 　　當心理出版社林敬堯總編輯告訴我們，這本書已經銷售一空準備再版時，當時的確感到有點驚訝，第一個感覺是：不會這麼快吧！同時也覺得我們有責任將這本書的內容更加充實，所以馬上聯繫原作者群，於再版前配合法令的修改將部分內容做一次的調整及修訂，尤其是在今年《老人福利法》大幅度的修訂，內容上從原來的34條增加到現在的55條；《國民年金法》的制定頒布也是攸關民眾福利與權利的重大事項。因此，為讓讀者對我國國民年金制度有初步的認識，我們也建議增加專章介紹《國民年金法》。 　　因為國民年金制度在我國雖然是新的制度，但我國卻是繼世界170餘國之後才實施，這個法案在90年代就已經開始受到重視並提出規劃，但其制定過程可說是歷經波折，耗時十餘年才將國民年金的財務籌措方式定位於以社會保險的方式來進行，在內容上也經歷無數次的溝通協調才產生共識。無論如何，這個法案的實施對於國民經濟安全的保障，可以說是邁向重要的一大步，也是得之不易的新的社會福利措施，當然也是大家所亟需瞭解的。 　　本書能夠這麼快的再版，除了是所有作者認真的編寫外，也要非常感謝黃旐濤教授正確的策劃，還有徐慶發教授在整個再版編排過程中，提供了許多寶貴的意見，同時我們最感謝的是心理出版社在力求完美的前提之下，不惜成本，同意於再版時增加許多內容，尤其是林敬堯總編輯的支持與鼓勵，以及心理出版社所有為本書盡心盡力的優質團隊，再次的感謝您們。當然，因為作者群學識有限，如果內容上有疏漏或不足之處應該由作者負責，也衷心期盼各界先進不吝指正。（奉本書總策劃黃旐濤教授指示代為作序） 戴章洲 謹識於台灣新竹市 2007年11月20日